Responsable Contrats et Gestion des Risques H/F

Juriste de formation, vous aimez accompagner les opérationnels, apporter des solutions pragmatiques et contribuer à la sécurisation des activités d’une organisation ?

Vous avez envie de dépasser le seul cadre juridique pour contribuer à des enjeux plus larges de gouvernance et de gestion des risques ?

Alors ce poste est fait pour vous !

Nous sommes un acteur majeur de la construction de véhicules industriels, filiale d’un grand groupe automobile international comptant plus de 50 000 collaborateurs à travers le monde.

Au sein de notre Direction Finance et Administration, vous jouerez un rôle central dans l’identification, la prévention et la maîtrise des risques de l’entreprise, tout en agissant comme véritable partenaire des équipes opérationnelles.

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable Juridique, vous êtes le référent en matière de gestion des contrats, des contentieux / litiges et du contrôle interne. Vous accompagnez les équipes afin de sécuriser les activités de l’entreprise et garantir le respect des réglementations.

 

Dans le cadre de cette fonction particulièrement transverse, vous serez en charge de :

• Intervenir sur des problématiques juridiques variées, notamment en rédigeant, analysant et négociant des contrats couvrant l’ensemble des activités de l’entreprise (commerce, achats, distribution, immobilier, partenariats, opérations de croissance externe, contrats intra-groupe, etc.).

• Conseiller les équipes sur les sujets juridiques et de gestion des risques.

• Piloter les litiges, contentieux et dossiers d’assurance.

• Déployer et animer le dispositif de contrôle interne « ICS » en lien direct avec la maison mère.

• Coordonner les audits internes et suivre les plans d’actions associés.

• Veiller à l’application des procédures Groupe et accompagner les départements dans leur mise en œuvre.

• Garantir la conformité de l’entreprise aux réglementations en vigueur, notamment en matière de RGPD. Assurer le rôle de Proxy Data Protection Manager et piloter le registre des traitements de données personnelles.

• Identifier et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue afin de renforcer la maîtrise des risques au sein de l’organisation.

Profil recherché

Diplômé(e) d’une formation supérieure en droit des affaires, vous disposez d’une première expérience significative en tant que juriste, en entreprise ou en cabinet d’avocats.

Nous recherchons un(e) candidat(e) :

• Maîtrisant le droit des affaires.

• Souhaitant élargir son champ d’intervention à des sujets transverses tels que le contrôle interne et la gestion des risques.

• Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse.

• Reconnu(e) pour son sens du relationnel, sa pédagogie et son pragmatisme.

• À l'aise dans un environnement international.

• Maîtrisant les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).

• Disposant d'un niveau d'anglais courant.

 

Votre plus : vous savez concilier expertise juridique, vision business et gestion des risques afin d'accompagner efficacement les équipes opérationnelle dans leurs décisions. 

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement international et stimulant.

• Des missions variées à forte valeur ajoutée.

• Une grande proximité avec les équipes opérationnelles et la direction.

• Un rôle transverse offrant une vision globale de l’entreprise.

• Un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle grâce à un dispositif de télétravail pouvant aller jusqu'à 2 jours par semaine.

Si votre profil correspond à ces critères et que le poste vous intéresse, envoyez-nous votre CV, nous ne manquerons pas de vous contacter.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et nous sommes persuadés que la diversité quelle qu'elle soit est un réel atout pour le développement de nos collaborateurs et de l’entreprise.